Audit Oh Audit : Audit Siklus Penggajian

-
"Note From Aza: Seberapapun besarnya logika mu mengatakan ITU BENAR, jangan lakukan jika hatimu berkata JANGAN. Karena hati tahu bagimana otak bekerja"

AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN

Perbedaan penting antara siklus pengkajian dan kepegawaian dan siklus lain pada audit yang umum:
•          Hanya ada satu golongan transaksi untuk  pengajian.
•          Transaksi – transaksi lebih signifikan dari pada akun-akun neraca terkait.
•          Pengendalian interen atas pengajian pada kebanyakan perusahaan umumnya efektif, bahkan pada perusahaan kecil sekalipun.
Secara keseluruhan tujuan didalam audit penggajian dan kepewaian yaitu untuk mengevaluasi saldo akun yang dipengaruhi siklus itu dinyatakan secara wajar sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum.
                Dua tujuan Audit utama terkait saldo dalam pengujian hutang penggajian adalah :
  1. Yang masih terutang dalam neraca saldo dinyatakan dengan jumlah yang benar (keakuratan) dan
  2. Transaksi dalam siklus penggajian dan kepegawaian dibukukan dalam priode yang benar (Pisah Batas)
Dokumen dan catatan-catatan untuk menilai resiko pengendalian dan mendesain pengujian pengendalian dan pengujian substantive terhadap transaksi :
•          Catatan Kepegawaian (Personal Recard)
•          Formulir Otoritas Pengurangan (Deduction Authorization Form)
•          Formulir Otoritas Tarif (Rate Authorization Form)
•          Pencatatan Waktu dan Penyiapan Pembayaran Gaji (Timekeeping & Payroll Preparation)
•          Kartu Absen (Time Cards)
•          Tiket Waktu Kerja (Job Time Ticket)
•          Berkas Transaksi Gaji (Payroll Transaktion File)
•          Jurnal/Daftar Gaji (Payroll Journal/Listing)
•          Berkas Induk Gaji (Payroll Master File)
•          Pembayaran Gaji (Payment Payroll)
•          Cek Gaji (Payroll Check)
•          Rekonsiliasi Akun Bank Gaji
•          Rekonsiliasi Surat Pemberitahuan Pajak Gaji dan Pembayaran Pajak

•          Formulir W-2
Pengendalian-pengendalian kunci untuk siklus penggajian dan kepegawaian guna mengestimasi pengendalian resiko :
•          Pemisahan Tugas yang Memadai
•          Otoritas yang Tepat
•          Dokumen dan Catatan yang memadai
•          Pengendalian Fisik terhadap Aktiva dan Catatan
•          Pemeriksaan Independent terhadap Kinerja
•          Penyusunan Surat Pemberitahuan Pajak Penghasilan
•          Pembayaran Pemotongan Pajak Penghasilan dan Pemotongan Lain Tepat Waktu
•          Hubungan antara Gaji dan Penilaian Persedian
 Pengujian Penggajian Fiktif






Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Makalah aza : Manajemen dalam Rumah Tangga

-
Enjoy my Post "Keluarga adalah guru, sahabat, saudara dan Musuh yang baik dalam hidup kita. dia bisa jadi madu, obat bahkan jadi racun. tapi keluarga tetaplah keluarga. itu benarkan?" KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan berbagai kenikmatan berupa kesehatan, kesempatan, waktu sekaligus ilmu sehingg penulis bisa menyelesaikan makalah tentang Manajemen Dalam Rumah Tangga. Makalah ini berisi tentang pengertian manajemen dalam rumah tangga, tujuan dari manajemen keluarga, sistem keluarga dan contoh-contoh dalam manajemen keluarga. Tindakan manajemen dapat dilakukan dimana Saja dan dalam situasi apa saja, begitu pula dengan berumah tangga atau berkeluarga khususnya. Untuk menciptakan kelurga yang harmonis dan peuh dengan keseimbangan, maka diperlukan manajemen dalam rumah tangga itu sendiri. Bagaimana seorang suami seharusnya bersikap kepada istri ataupun sebaliknya, bagaimana menciptakan suasana yang menyenangkan dalam ke...
Read more »

Materi Kuliah : Pembentukan Persekutuan

-
PEMBENTUKAN  PERSEKUTUAN (Bagian 1) 1.        Pengertian Persekutuan Persekutuan dalam arti luas  adalah suatu gabungan atau asosiasi dari dua individu atau lebih untuk memiliki dan menyelenggarakan suatu usaha secara besama dengan tujuan untuk memperoleh laba. Masing-masing individu tersebut biasa disebut, Sekutu atau partner. Sedangkan, Persekutuan dalam arti sempit adalah gabungan atau asosiasi dari dua orang atau lebih untuk memiliki dan menyelenggarakan suatu usaha secara bersama dengan tujuan untuk memperoleh laba. 2.        Unsur  Pokok Persekutuan a.        Gabungan atau asosiasi para sekutu Sebagai seuatu asosiasi dari beberapa sekutu (individu) maka persekutuan tidak dapat dipisahkan dengan kesepakatan atau janjian, yaitu perjanjian untuk medirikan, memiliki dan mengelola persekutuan. b.        Pemilikan dan pengelolaan bersa...
Read more »

KKN ≠ Kumpul Kebo

-
Gambar
Sama Pak Dukuh Karanggumuk 1 Photo Taken By Mas Aan Assalamu’alaikum, Semoga loe semua baik deh, jangan galau mulu. Hidup ini indah bro, jangan dibikin galau. Put your hands up and say “I will be a great human” (tolong jangan dicari artinya di mbah google udah pasti bakal aneh.) hmmm tulisan gue kali ini adalah tentang semua kenangan gue pas KKN, yah mungkin ga penting buat loe tapi penting buat gue, takut kena penyakit lupa gue hehehe. (tuh kan gue lupa lagi, kalau nih blog Cuma gue yang baca. Wkwkwkw). Sudah cukup, gue bakal mulai cerita. Jadi kemaren di bulan Juli tahun 2016 (iyee gue tau udah lama, ohh maafken baru bisa cerita), gue KKN di Dusun Karanggumuk 1 Desa Kemejing Kecamatan Semin Kab. Gunung Kidul bareng 12 orang lainnya, awalnya menurut gue KKN itu hampir sama kayak kumpul kebo, 13 orang yang ga saling kenal tiba-tiba disuruh tinggal serumah, tidur dalam satu kamar (eitzzz kamar cowok ama cewek dipisah ya.. negatif amat loe mikirnya), masak bareng. Tap...
Read more »